Оцените статью:
(3.00) 
Loading …
Добавьте в закладки:
/
Уже и в нашей стране начинают распространяться так называемые call-центры, или центры дистанционного обслуживания клиентов. Причем, представители таких центров могут работать и прямо из дома. Интересно, что по телефону можно не только принимать звонки клиентов по поводу их проблем (техническая поддержка, связанная с компьютерами, например), но и обзванивать их самостоятельно – например, чтобы подтвердить их заказы в онлайновом магазине. Стоит также учитывать, что в основном оплата за такую работу производится за минуты разговоров (а не за часы сидения у телефона, как многие могут подумать).
Учителя востребованы всегда, а репетиторы – и подавно. Если у вас диплом педагогического вуза, но в школу как-то не тянет (или вы уже на пенсии и хотите подработать), начните давать уроки на дому. Особенно брать уроки удобно детям, которые еще невелики и только начинают знакомство с новым предметом, или выпускникам, которых нужно подтянуть по предмету перед поступлением. Если ваша специальность – начальные классы или психология, вы запросто можете готовить дошкольников к первому классу или даже организовать специальный центр подготовки малышей к школе. Из этого даже целый бизнес может получиться.
Писатели и редакторы, а также копирайтеры – еще один набор профессий, которые могут приносить хороший доход, если работать дома. Главное здесь – найти компанию, которой понадобятся такого рода услуги – по написанию статей, редактированию или составлению рекламных текстов и проспектов. Тогда работать дома можно спокойно, а с работодателями общаться по электронной почте, iCQ и т. д.
Вот, что касается специальностей, которые могут приносить прибыль, причем очень неплохую, если вы решили работать дома. Но искать работу в Интернете непросто. Приходится переворачивать массу информации и вычленять небольшое количество действительно реальных предложений. Чтобы не попасть впросак с мнимыми работодателями, советую отвечать на объявления, в которых есть следующие данные или пункты:
— работодатель должен быть настоящей компанией, желательно с известным названием (хотя бы в профессиональной среде);
— в объявлении о вакансии указывается название фирмы-работодателя, и соискателю не нужно писать на неопознанный электронный адрес;
— сотрудники отдела по работе с персоналом всегда на связи, чтобы ответить на вопросы соискателя;
— в объявлении указываются привилегии оффлайновой работы вроде отпуска, политики трудоустройства и так далее;
— процесс трудоустройства стандартный – с заявлением и собеседованием, а не просто заявка по электронной почте;
— работодатель четко разъясняет обязанности и ожидания;
— от соискателя требуются рекомендации и примеры работ.
Если такие особенности присутствуют в объявлении и в общении с будущим работодателем, то можно смело начинать сотрудничество. Если же нет, будьте бдительны и внимательны, не соглашайтесь на сомнительные предприятия, за которые вам в итоге могут не заплатить вообще.
Очевидно, что работа фрилансера набирает популярность в наши дни – и благодаря тому, что технологии позволяют трудиться в комфортных домашних условиях, и потому, что это удобно, и чтобы хорошо зарабатывать, не всегда нужно отбывать рабочий день в офисе с 9.00 до 18.00. Конечно, решение уйти на вольные хлеба принять непросто, но дело того стоит.
По материалам Bankrate
Понравилась статья? Подпишись на обновления сайта по RSS, по электронной почте или читай нас в LiveJournal