Оцените статью:

• (3.00)  Loading …

Добавьте в закладки:

/

Подходящий к концу год ознаменовался серьезными трудностями для практически всех предпринимателей во всех странах. Компаниям приходится сокращать зарплаты, увольнять сотрудников и терпеть финансовые трудности. Именно по этой причине – из-за мирового экономического кризиса – некоторые генеральные директора серьезных корпораций вынуждены получать гораздо меньшую плату – доллар в год. (Хотя, большинство из них все же имеют достаточную компенсацию: в виде приплат или акционерных опционов своих фирм.) В общей сложности 32 генеральных директора американских корпораций получают именно долларовую годовую зарплату, и о нескольких из них я расскажу в этой статье.

К примеру, три автомобильных корпорации США – Ford Motor Co., GM (General Motors) Corp. и Chrysler LLC. Руководство этих фирм поступило несколько опрометчиво, продолжая выпускать традиционные автомобили, потребляющие бензин, хотя топливо неуклонно росло в цене. (В это же время конкуренты из Японии и других стран производили небольшие и экономящие топливо модели транспорта.) Теперь последние находятся в выигрышном положении, а американская автомобильная индустрия борется с кризисом из последних сил.

Рик Вагонер (Rick Wagoner), исполнительный директор General Motors, начал свою работу в компании в 1977 году после окончания бизнес-школы Гарвардского университета (Harvard Business School). За его бытность генеральным директором акции GM упали в цене на 96% в период с 2006 по 2008 годы. Теперь же по предложению конгрессмена Питера Роскама (Peter Roskam) Вагонер и другие директора Большой Тройки автомобильных компаний согласились на годовую зарплату в 1 доллар США в обмен на государственную поддержку компаний.

Глава Chrysler Роберт Нарделли (Robert Nardelli) прежде работал в General Electric (крупнейший в мире производитель многих видов техники) и в Home Depot (американская торговая сеть по продаже инструментов для ремонта и стройматериалов). На посту генерального директора Home Depot Нарделли не смог уберечь компанию от обесценивания ее акций, в то время как акции ее конкурента Lowe’s выросли в цене вдвое. Корпорацию Chrysler мистер Нарделли возглавил в 2007 году, и теперь довольствуется однодолларовой зарплатой.

Президент и исполнительный директор корпорации Ford Алан Мулалли (Alan Mulally) занял этот пост в 2006 году. Прежде он проработал на разных должностях в корпорации Boeing Company. Возглавив Ford, Мулалли смог воскресить Ford Taurus, что привело к неплохим прибылям впервые за два года. Затем британские производители Jaguar и LandRover, принадлежавшие Ford, были проданы индийской компании Tata Motors. И, несмотря на неплохие результаты работы, компания Ford все же пострадала в 2008 году, а Мулалли отказался от своей зарплаты в обмен на государственный заем в помощь родной фирме.

В принципе, представители финансовой индустрии известны своими огромными получками. Но после того как экономика страны понесла серьезные убытки, а эти люди ничего не смогли сделать, чтобы предотвратить кризис или хотя бы смягчить его результаты, они также поплатились.
Эдвард Лидди (Edward Liddy), главный исполнительный директор American International Group Inc. (AIG), ранее руководил крупнейшей в США компанией по автострахованию Allstate и фармацевтической компанией G.D. Searle & Company и был членом совета директоров американского инвестиционного банка The Goldman Sachs Group Inc. Теперь этот серьезный человек получает годовую плату в 1 доллар, а государство заключило с AIG договор относительно помощи в выходе из кризиса. (Хотя, вполне возможно, что за работу без оплаты в текущем году мистер Лидди получит компенсацию в не один миллион в году следующем.)

Паула Роспут Рэйнольдс (Paula Rosput Reynolds) – вице-председатель той же American International Group Inc. Также как и Лидди, мадам Рэйнольдс начала свою работу осенью 2008 года, и ничего не получит за нее.

Ричард Фэйрбэнк (Richard Fairbank), гендиректор финансовой компании Capital One Financial и по праву названный выдающимся финансовым умом. Благодаря ему произошла революция в индустрии кредитных карт. Он создал инструмент, с помощью которого можно получать информацию о покупательском поведении клиентов и предсказывать их будущие приобретения. Хотя плату за свою работу мистер Фэйрбэнк и не получает, он заработал в этом году 250 миллионов на акционерных опционах.

Продолжение следует…

По материалам Inside CRM

Понравилась статья? Подпишись на обновления сайта по RSS, по электронной почте или читай нас в LiveJournal